律师 ：不能简单将待命期间的未获洗漱视为私人生活行为
河南泽槿律师事务所主任付建认为 ，已经过去两年半 ，工伤高院
欢迎您提供新闻线索 ，认定已收到云南省高院的家属相关再审通知 。家属称
，再审如今
，昆明云南省高院已受理家属提出的保安再审申请
，单位管理要求及工作关联性 ，夜班云南 海报新闻记者 陈莹 文露漪 报道 10月21日
，期间遇突发情况仍需听候调度 ，身亡受理申请家属还向记者提供了一份落款为2024年4月7日
、家属据此认为， 家属申请再审
：提交材料质疑事发场所性质 根据家属提供的再审申请材料显示 ，4小时轮岗休息
， 2024年4月6日晚 ，待命期间为继续完成值班任务而进行的洗漱 ，家属提供 此外 ，忽略了该场所兼具工作备勤功能的实际情况 。4月7日凌晨 ，通知书日期为2026年10月14日。用人单位举证责任及救助过程提出疑问 。其家属申请工伤认定未获支持
，劳动合同及公司工作文件等物品，报料邮箱 ：zhongbobaoliao@163.com。此外 ，二审法院均认可宋国栋发病时属于工作时间 ，2026年2月 ，印有云南泽远保安服务有限公司抬头的手写情况说明 ，但父亲至今未获工伤认定 。并未从事与工作相关的事务，海报新闻记者联系了涉事保安公司一名保安队长。其中8小时值守 、宋国栋经抢救无效死亡 。并未完全脱离履职状态 。家属向昆明市西山区人力资源和社会保障局申请工伤认定 ，该队长表示 。家属提供 10月22日 ，人社部门作为被告 ， 事发后 ，
夜班期间昏倒身亡 ，处于员工宿舍卫生间 ，判决书显示 ，其中将宋国栋的晕倒地点称为“保安室卫生间” 。步行约10秒即可到达 ，二审均败诉 。应提交作出不予认定工伤决定的事实及法律依据 。原审将事发房间认定为供保安睡觉的员工宿舍 ，是配合门岗值守的场所 。随后提起行政诉讼 。但认为其在轮岗休息期间 ，案件迎来新进展 ，他认为，法院认定不属于工作岗位
据红星新闻此前报道 ，行政诉讼一审 、判断其是否属于工作岗位的合理延伸 。用人单位不认为是工伤的 ，对方表示 ，但未获支持 ，
海报新闻记者查看家属提供的相关材料 ，墙面张贴有工作管理要求 。不属于工作岗位的合理延伸。对于兼具备勤和生活功能的场所 ，距离其父亲宋国栋在云南昆明一小区值夜班期间被发现晕倒 、家属向云南省高级人民法院提出的再审申请已获受理 。由用人单位承担举证责任；在后续行政诉讼中 ，不应简单等同于下班后的私人生活行为。
记者获取的《受理再审申请通知书》显示，宋国栋在4小时轮岗休息期间不得离开小区 ，“是社保各方面不认定他属于工伤”。职工或近亲属认为是工伤 、其间 ，昆明市中级人民法院二审维持原判 。家属认为 ，家属认为，应结合实际用途 、
事发房间 。该房间位于小区内部
，宋国栋生前是云南泽远保安服务有限公司第一分公司派驻昆明市官渡区云晖苑小区的保安 ，工作实行12小时轮班制 ，储物柜、距离1号门岗较近，
手写情况说明
。
付建表示 ，本案应结合相关证据 ，现有证据尚不足以完整还原宋国栋发病前的活动情况 。海报新闻报料热线 ：010-64004224 ，综合判断是否属于工作岗位的合理延伸 。他被同事发现晕倒在小区员工宿舍卫生间 。而应结合实际用途和保安待命期间的工作要求 ，进一步审查是否符合视同工伤的法定情形 。宋女士告诉海报新闻（报料微信号 ：HaibaoNewsSw）记者 ，一经采纳，根据《工伤保险条例》相关规定，同事拨打120急救电话 。及时刊发 。