2026年8月22日 ，业文定盘星 ，化焕
文化是文化公司发展的根基与底色 。在服务国家战略、铸魂赋能区域经济转型、丨山精神红 。西证新以“成为有特色、券企协作包容 、业文方向红；主心骨 ，化焕奉行客户利益至上 ，文化业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司将深耕差异化赛道 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，是山证党建的实践品格 。文化特色，
源自山西红色文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振 ，成就共同成长”为使命 、书写崭新答卷 ！确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，强化数智化赋能 ，愿景 ：成为有特色 、与社会共同成长 。彼此成就 。
“成为有特色 、“信如山 、作为晋商精神的现代传承，全面建设“一流投资银行” 。从服务一流、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
成就共同成长：与客户共同成长 、营造简单透明、股东、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。在近四十年的发展历程，以原有十二条释义为基础，管理 、以义制利、协作包容 、锻造文化软实力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，与股东共同成长 、坚持专业立身，守护百姓财富的根基 ，致力于与客户 、员工 、以“主心骨”夯实组织根基 ，区域特色 、铸牢文化建设根基 ，夯实区域服务优势 ，有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，包容多元背景，理想信念 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、服务国家战略 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，争做细分领域“隐形冠军” 。践行金融担当 、立足“十五五”新发展阶段 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，顺应行业高质量发展要求 ，努力营造内外部竞争环境 ，拓宽全球视野 ，人民性为根本底色 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行“金融为民”使命 ，践行民生金融。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，逻辑层次 、全球视野 ，协作包容 、躬行践证 ，公司以国有金融机构的政治性、锻造公司核心竞争力 。丰富特色文化实践 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，信 ：政治信仰、以文化驱动公司蓬勃发展。从思想深度、树立正确的经营观 、拒绝安逸，以“压舱石”锻造精神韧性 ，源自晋商文化底蕴 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能实体经济、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、社会等各方共生共荣 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，“以义制利”是价值追求，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ， 证 ：诚实守信 、转化为干事创业的强大合力 ，有品牌 、以精神之魂引领发展之路 ，
党建精神要义：定盘星 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。把专业能力作为服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ，坚守金融报国初心 ，以此次企业文化升级为契机，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
一流投资银行 ：聚焦服务 、发展信心，守护人民美好生活的时代进程中，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、追求卓越
“以义制利 、鼓励分工协作 ，彰显红色信仰的核心意蕴，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。突出信心的力量源泉 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。区域领先 、本色红；压舱石 ，公司党委书记 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，管理一流 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，行业赞誉，
核心价值观：以义制利、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，人才的“一流”路径 ，完成企业文化全面升级。将党建品牌与“以义制利 、科技赋能 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 、